なぜこの会社はモチベーションが高いのか

モチベーションを低下させる要因、向上させる要因を調査データで示され、モチベーションの高い会社の例が示される。モチベーションを高める要因は、トップの人格・識見・能力、仕事のやりがい、中間管理職の人格・識見・能力で、モチベーションを高めるための重要で効果的な施策は、何でも言える風土作り、中長期経営計画作りへの参画・明示などである。
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